退職金制度についてどのようなお考えをお持ちですか？ 退職金制度をチェックするお手伝いをいたします。 ソニー生命保険の玄　昌國です。 退職金制度を考えることは、まさに経営の最優先課題ではないでしょうか。 2007年問題といわれている通り、今後5年ぐらいの間にいわゆる団塊の世代の 方々が一斉に定年を迎えます。 退職金の支払いが会社の経営を圧迫することの無いよう、 退職金規定と、退職金財源準備をチェックする必要があります。 あらゆる角度から制度のチェックをお手伝いいたします。 退職金規定のチェック 　「退職金規定とは、退職金をどのように支払うかという約束です。」 　　退職金の積立制度とは別に考える必要がある。 　　時代にあった規定、経営者の考えにあった規定が求められる。 　　従業員にとって納得しがたい不利益変更はできない。 退職金積立制度のチェック 　「税制適格退職年金（いわゆる適年）の廃止」 　　適年は2012年3月までに廃止が決定済み 　　企業に実情に適した新たな積み立て制度の検討が必要。 退職金規定と退職金積立制度は車輪の両輪のようなものです。 あわせて検討することが重要です。 また、社会保険労務士や税理士などの専門家による検証も欠かせません。 各分野の専門家とのネットワークを取り揃えております。お気軽にご相談ください。 　　税理士・公認会計士・弁護士・社会保険労務士・司法書士など